Telegram Group & Telegram Channel
Главную бабушку города выбрали в Екатеринбурге

В ежегодном конкурсе «Главная бабушка Екатеринбурга» в мероприятии приняли участие 40 женщин в возрасте от 45 до 72 лет.

Участницы представили творческие номера, предстали в образе моделей, а также презентовали свои учения в кулинарном поединке «Кухни народов России».

Победу в четвёртом ежегодном конкурсе «Главная бабушка Екатеринбурга» одержала Майя Иванова — мама двоих детей и бабушка пяти внуков. Женщина работает в бюро навигационной информации крупной авиакомпании.



tg-me.com/Yekaterinburg_nov/1136
Create:
Last Update:

Главную бабушку города выбрали в Екатеринбурге

В ежегодном конкурсе «Главная бабушка Екатеринбурга» в мероприятии приняли участие 40 женщин в возрасте от 45 до 72 лет.

Участницы представили творческие номера, предстали в образе моделей, а также презентовали свои учения в кулинарном поединке «Кухни народов России».

Победу в четвёртом ежегодном конкурсе «Главная бабушка Екатеринбурга» одержала Майя Иванова — мама двоих детей и бабушка пяти внуков. Женщина работает в бюро навигационной информации крупной авиакомпании.

BY ЕКАТЕРИНБУРГ | СОБЫТИЯ | НОВОСТИ




Share with your friend now:
tg-me.com/Yekaterinburg_nov/1136

View MORE
Open in Telegram


ЕКАТЕРИНБУРГ | СОБЫТИЯ | НОВОСТИ Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram announces Search Filters

With the help of the Search Filters option, users can now filter search results by type. They can do that by using the new tabs: Media, Links, Files and others. Searches can be done based on the particular time period like by typing in the date or even “Yesterday”. If users type in the name of a person, group, channel or bot, an extra filter will be applied to the searches.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

ЕКАТЕРИНБУРГ | СОБЫТИЯ | НОВОСТИ from no


Telegram ЕКАТЕРИНБУРГ | СОБЫТИЯ | НОВОСТИ
FROM USA